Vous pouvez en bénéficier pendant votre congé maternité si :
- vous cessez votre activité professionnelle pendant au moins huit semaines,
- et vous remplissez des conditions d'activité salariée minimales et avez
donc versé des cotisations pendant un certain temps.
Vous pouvez bénéficier d'indemnités journalières pendant votre congé maternité si vous justifiez de dix mois d'immatriculation (possession d'un numéro d'assuré social) à la date présumée d'accouchement.
- au salaire diminué des cotisations sociales et de la CSG, soit 19,79%
(salaires perçus au cours des trois derniers mois),
- dans la limite du plafond de la sécurité sociale soit 2773 €,
soit 74,24 € au maximum pour un jour
(depuis le 1er janvier 2008).
Les indemnités journalières sont soumises :
- à la CSG (contribution sociale généralisée) au taux de 6,2%,
- et à la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) au taux de 0,5%.
- à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM),
- à votre employeur.
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